Construyendo el futuro de la EINA

 

Los días 5 y 6 de septiembre, tuve la suerte de poder asistir a las dos charlas-coloquio y posteriores mesas de trabajo que organizó la Escuela de Ingeniería y Arquitectura (EINA) de la Universidad de Zaragoza, con el objetivo de definir las líneas de actuación del nuevo Plan Estratégico.

El director de la EINA, hizo una bonita metáfora comparando el Plan Estratégico con un Faro, en el sentido de que debe indicar el camino correcto y el que no se debe tomar… y a la vez la propia EINA debe actuar como faro para que sea una guía ante los nuevos desafíos tecnológicos y sociales del “cambio épocal” de un futuro próximo. Como veis, en el precioso diseño, realizado por Anna Biedermann para la cartelería, también aparece esa luz que ilumina el futuro y el pasado, puesto que, para avanzar, siempre hay que tener en cuenta de dónde venimos, que hemos hecho… Somos gracias al pasado y seremos gracias al presente.

Las charlas dieron lugar a conversaciones muy interesantes entre diferentes profesionales, sobre las fortalezas y dificultades de la EINA en diferentes aspectos, dando unas orientaciones para encauzar las cinco mesas de trabajo organizadas de la siguiente forma:

Grupo 0: Nuestra ESCUELA: identidad, futuro, retos y compromisos con la sociedad.

Grupo 1: Una FORMACIÓN y APRENDIZAJE orientado al desarrollo técnico y social.

Grupo 2: Una EINA por y para las PERSONAS.

Grupo 3: INFRAESTRUCTURAS para una EINA inteligente, amigable y sostenible.

Grupo 4: INTERNACIONALIZACIÓN y ALIANZAS ESTRATÉGICAS para atraer recursos y talento.

Grupo 5: COMUNICACIÓN, PROYECCIÓN SOCIAL y TRANSFERENCIA del conocimiento.

Yo tuve el honor de formar parte del grupo 5, formado por un maravilloso equipo de personas humanas y profesionales, en el que analizamos en detalle las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas (DAFO) en estos aspectos de la EINA, así como los objetivos, acciones, líneas de actuación encaminadas a resolver y fortalecer las cuestiones que planteábamos.

Gracias al equipo director por la buena organización de esta actividad, por confiar en todo el personal de la EINA para construir entre todas las personas y a todas las personas asistentes por trabajar con tanta energía, motivación y buen hacer. Me siento muy afortunada de formar parte de la Escuela.

En este enlace encontraréis más información del Plan Estratégico en la web de la EINA

Hasta pronto!!