Los
días 5 y 6 de septiembre, tuve la suerte de poder asistir a las dos charlas-coloquio
y posteriores mesas de trabajo que organizó la Escuela de Ingeniería y
Arquitectura (EINA) de la Universidad de Zaragoza, con el objetivo de definir las
líneas de actuación del nuevo Plan Estratégico.
El
director de la EINA, hizo una bonita metáfora comparando el Plan Estratégico
con un Faro, en el sentido de que debe indicar el camino correcto y el
que no se debe tomar… y a la vez la propia EINA debe actuar como faro para que
sea una guía ante los nuevos desafíos tecnológicos y sociales del “cambio épocal”
de un futuro próximo. Como veis, en el precioso diseño, realizado por Anna
Biedermann para la cartelería, también aparece esa luz que ilumina el
futuro y el pasado, puesto que, para avanzar, siempre hay que tener en cuenta de
dónde venimos, que hemos hecho… Somos gracias al pasado y seremos gracias al
presente.
Las
charlas dieron lugar a conversaciones muy interesantes entre diferentes
profesionales, sobre las fortalezas y dificultades de la EINA en diferentes
aspectos, dando unas orientaciones para encauzar las cinco mesas de trabajo
organizadas de la siguiente forma:
Grupo
0:
Nuestra ESCUELA: identidad, futuro, retos y compromisos con la sociedad.
Grupo
1:
Una FORMACIÓN y APRENDIZAJE orientado al desarrollo técnico y social.
Grupo
2:
Una EINA por y para las PERSONAS.
Grupo
3:
INFRAESTRUCTURAS para una EINA inteligente, amigable y sostenible.
Grupo
4:
INTERNACIONALIZACIÓN y ALIANZAS ESTRATÉGICAS para atraer recursos y
talento.
Grupo
5:
COMUNICACIÓN, PROYECCIÓN SOCIAL y TRANSFERENCIA del conocimiento.
Yo
tuve el honor de formar parte del grupo 5, formado por un maravilloso
equipo de personas humanas y profesionales, en el que analizamos en detalle las
fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas (DAFO) en estos
aspectos de la EINA, así como los objetivos, acciones, líneas de actuación
encaminadas a resolver y fortalecer las cuestiones que planteábamos.
Gracias
al equipo director por la buena organización de esta actividad, por
confiar en todo el personal de la EINA para construir entre todas las personas
y a todas las personas asistentes por trabajar con tanta energía,
motivación y buen hacer. Me siento muy afortunada de formar parte de la Escuela.
En este enlace encontraréis más información del Plan Estratégico en la web de la EINA
Hasta pronto!!
